2021 Шанхайска годишна конференция за разгръщане на работата в индустрията и търговията

Годишната конференция за разгръщане на работата в Шанхай за индустрията и търговията за 2021 г. се проведе в Уси от 12 до 14 март.На срещата присъстваха 23 души от генералния мениджър на групата Sun, генералния мениджър на индустрията и търговията в Шанхай Cai и Bai, различни мениджъри на отдели и ръководители и по-горе.Дневният ред на тази среща включва срещи преди конференцията, отчети за работата и коментари и подписване на годишни работни цели.Цялостното съдържание на срещата беше подробно и атмосферата на дискусия беше добра, което в общи линии оправда очакванията на срещата.

Предварителната конференция ще бъде разделена на две нива, за да се обсъдят „как да се култивира и подобри перспективата на услугите в индустрията“, „контрол на разходите и механизъм за управление на контрола на риска“ и „сътрудничество за обработка на маркетингово разнообразие“, за да се изяснят идеите за действителния напредък на по-късната работа .И постигна конкретни мерки и постигна определени печалби на конференцията.

В отчета за работата и подписването на годишните цели лекторите навлизат в темата и имат съдържателно съдържание, отразяващо прагматичното отношение към работата и целеустремеността на всеки.

И накрая, г-н Сън представи шест работни изисквания, две напомняния и очаквания по отношение на работата и управлението.

Шест работни изисквания:

1. Решаване на проблема с несъответствието на ресурсите и терминалните услуги;

2. За да се реши проблемът с несъответствието при обработката, интеграцията на индустрията и търговията е вечна тема;

3. Създаване на система за контрол на риска;

4. Подобрете производителността на единицата;

5. Въпросът за укрепване на изграждането на функционален капацитет;

6. Укрепете изграждането на екип и формирайте ясна екипна култура.

Две напомняния:

1. Развитие на балансирана система;

2. Постигнете консенсус относно управленската работа.

Две очаквания:

1. Екипът трябва да има атмосфера и способност за решаване на проблеми;

2. Екипът трябва да има предприемачески манталитет.

Всички участници изразиха увереност, че тя ще бъде изпълнена.

По време на срещата всички се включиха в 10-километров преход, смяха се и се смяха през целия път и скъсиха разстоянието помежду си.В същото време може би са разбрали, че само с постоянство могат да се видят различни пейзажи.

2021 е година на реформи и реконструкция на индустрията и търговията в Шанхай, за да се постави солидна основа.Чрез срещата вярата на всички ще бъде по-твърда, посоката ще бъде по-ясна, пътят ще бъде по-ясен и ентусиазмът ще бъде по-висок.Вярваме, че докато работим заедно за една и съща цел, ще можем да постигнем годишните работни цели с качество и количество.

Имаме една и съща цел, изпълнение и единство!