Времето лети, стъпките са безшумни
През втората половина на 2021 г. се отвори нова завеса
Ново заминаване, нова глава
Zhanzhi Group ще продължи
Стремете се към напредък в стабилността, иновациите и развитието

Изграждайте нови стандарти заедно, откривайте нови етапи заедно и създавайте брилянтност заедно
Полугодишната бизнес среща на Zhanzhi Group за 2021 г. се проведе в западните предградия на Хонгцяо, Шанхай, от 6 до 8 август. На срещата присъстваха общо 23 души, включително ръководители на групата и генерални мениджъри на дъщерни дружества. Дневният ред на срещата включваше доклади и дискусии относно бизнес данните на дъщерните дружества, дискусии за управление и модели на снабдяване с ресурси, стартиране на теми за управление на платформата Feichang и работа по стандартизация, представяне на организационната структура и дискусии по четири основни модулни плана. Атмосферата на срещата беше добра, а съдържанието - подробно, което даде възможност на всички да се учат един от друг и да получат определено вдъхновение и ползи.

Генерален мениджър Сън от Групата:
Тридневната програма на срещата беше компактна, а темата ясна, потвърждавайки напредъка и акцентите, представени от данните за тримесечието, отчетени в този доклад. Въпреки че ръстът на дела на терминалите през първата половина на тази година не отговори на очакванията, общият брой на терминалите все пак се увеличи до известна степен. Можем да оценим собствените си плюсове и минуси и да напреднем по-обективно и щателно, като се задълбочим в данните, и вярваме, че задълбочаването в данните ще насочи и развитието на бизнеса. Насоките и постепенното установяване на иновативни мерки през годините, включително акцентът върху функционалните отдели, професионалното управление на разнообразието, сегментирането на индустрията и вътрешното взаимно обучение и референции за създаване на стойност, постепенно ще се отразят в бъдещето. Това, което ми дава утеха и увереност, е, че нашето мислене, посока и тактики постепенно се приближават. Оценката за нас отвън е много висока, но всъщност не сме толкова добри, колкото външната оценка, и трябва да продължим да работим усилено. Трябва постепенно да се доближаваме до това, което другите мислят за нас, и да имаме увереност в бъдещото развитие.
Председателят Чен на Групата:
Тридневната среща беше изпълнена с информация, което също така засили увереността на групата в бъдещото развитие. Преди всичко, ние напълно потвърждаваме усилията и постиженията на всички. Под ръководството на г-н Сун групата преодоля трудностите и постигна рекордни продажби и печалби. Това за пореден път доказва, че техническото качество на служителите на групата може да издържи теста. Те също така напълно потвърдиха и насърчиха постигнатия напредък в стандартизацията на управлението на групата, възпроизводимостта на маркетинговия модел на Фуджиан, професионализирането на обучението по лидерство в областта на човешките ресурси и администрацията, дигитализацията на финансовия анализ и модернизацията на бизнеса на Фейчан. В същото време, надеждата и увереността в началото на стандартизираната работа, която групата в момента настоява. Започването на стандартизираната работа, ако може да бъде научно въведена и приложена точно, ще ни помогне да се издигнем по-високо и по-силно и ще има неоценим ефект върху разширяването на мащаба на нашия бизнес и подобряването на нивото ни на управление.
2021 г. е първата година от „14-ия петгодишен план“ и историческа година за развитието на групата. С разширяването на мащаба на бизнеса, групата трябва да вземе предпазни мерки и да се възползва от тенденцията. Надявам се, че всички ще обърнат внимание на националната политика, както на желанието за развитие, така и на осъзнаването на кризата, и ще се съобразят с посоката на национално развитие. Под ръководството на благоприятните политики на страната, трябва да се осъществява интензивно култивиране и земно развитие на предприятията.

В бъдеще трябва да покажем талантите си и ще засилим прагматичната си концепция за развитие, като същевременно подобрим способността си да реагираме на кризи, да правим изключителен принос за осъществяването на големите цели на компанията и да продължим да пишем нова глава в развитието на Жанжи.

По време на срещата всички участници посетиха красивата природа на Шанхай Пудзян. Всички подухнаха хладен бриз на яхтата по река Хуанпу, разговаряха за работа и се чувстваха отпуснати.
Тази среща беше голям обмен на групов опит и голяма дискусия относно установяването на стандарти. Чрез срещата убежденията на всички станаха по-твърди, посоката беше по-ясна и ентусиазмът се увеличи. През втората половина на годината ще работим усилено в съответствие с изискванията на срещата. Нека работим заедно, за да изградим нови стандарти, да открием нови етапи и да създадем брилянтност заедно!